рациональное размещение рабочих мест сотрудников,
5) предотвращение несанкционированного ознакомления с конфиденциальной информацией посторонних лиц;
6) рациональное размещение рабочих мест сотрудников, исключающее бесконтрольное использование конфиденциальной информации.
Доступ к конфиденциальной информации санкционируется руководством организации только в письменном виде в виде распорядительного документа либо визы на служебной записке или определенном конфиденциальном документе.
Особенностью использования конфиденциальной информации является то, что не потребитель определяет, какая информация ему нужна и какой информацией он может пользоваться, а руководитель, санкционирующий доступ к ней. Это обеспечивает то, что тайну организации знает только ограниченный круг лиц и разглашение отдельной ее части не наносит серьезного вреда деятельности организации.
Реализация разрешительной системы доступа к документам основывается на анализе их содержания, которое является главным критерием однозначного определения кто, как, когда и с какими категориями документов имеет право ознакомиться и работать.
Любое обращение к конфиденциальному документу, ознакомление с ним в любой форме обязательно фиксируется в учетной карточке документа и на самом документе в виде соответствующей отметки и подписи лица, который обращался к документу. Этот факт указывается также в карточке осведомленности сотрудника о тайнах организации.
При рассмотрении документов руководитель организации в целях защиты информации обязан решать задачи:
1) принятия решения по составу исполнителей, допускаемых к документу;
2) исключения возможности ознакомления с документом посторонних лиц в процессе своей работы с документом;
3) исключение возможности кражи или копирования документов посетителями, техническим и обслуживающим и другим персоналом;
4) исключения возможности утечки информации по техническим каналам при обсуждении документа по незащищенным каналам связи;
5) обеспечения физической сохранности всех частей документа.
Forekc.ru
Рефераты, дипломы, курсовые, выпускные и квалификационные работы, диссертации, учебники, учебные пособия, лекции, методические пособия и рекомендации, программы и курсы обучения, публикации из профильных изданий